acessibilidade Acessibilidade   |   A   |   A+   |   A-   |   Contraste

Tipo: Executivo

Data: 18/04/2006

Situação: Aprovado(a)

Regime: Ordinário

Quórum: Não Especificado

Autoria: Prefeito Municipal

Assunto: Dá nova redação aos artigos 51 e 56 da Lei Complementar nº 100, de 24 de março de 2006.


Arquivos

Tipo Descrição Extensão Data Tamanho
Arquivo 1 .doc 25/04/2006 28 KB
P lei complementar n°8 2006_12012021150631 .pdf 12/01/2021 3,1 MB
Scanner_20210203 .pdf 03/02/2021 10,7 MB

Tramitações

1

Remetente: COM. JUST. REDACAO

Destinatário: COM. JUST. REDACAO

Envio: 20/04/2006 - Prazo: 28/04/2006

Complemento: COM. JUST. REDAÇÃO

Resposta: 25/04/2006

Complemento: FAVORÁVEL

Documento vinculado: Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006

2

Remetente: COM. ED.SAUDE AS.SOC

Destinatário: COM. ED.SAUDE AS.SOC

Envio: 20/04/2006 - Prazo: 08/05/2006

Complemento: COM. ED.SAÚDE AS.SOC.

Resposta: 25/04/2006

Complemento: FAVORÁVEL

Documento vinculado: Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006

Documentos Relacionados

Documento Data Assunto Arquivos
Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 18/04/2006 Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 - Dá nova redação aos artigos 51 e 56 da Lei Complementar nº 100, de 24 de março de 2006.
Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 18/04/2006 Parecer ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 - Dá nova redação aos artigos 51 e 56 da Lei Complementar nº 100, de 24 de março de 2006.
Autógrafo Nº 2457/2006 ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 26/04/2006 Autógrafo Nº 2457/2006 ao Projeto de Lei Complementar Nº 8/2006 - Dá nova redação aos artigos 51 e 56 da Lei Complementar nº 100, de 24 de março de 2006.
Lei Complementar Nº 103 02/05/2006 Dá nova redação aos artigos 51 e 56 da Lei Complementar nº 100, de 24 de março de 2006.

Votações

12ª Sessão Ordinária de 2006

Votação: Simbólica

Fase: Discussão Única

A favor: 8

Abstenções: 1

Resultado: Aprovado

Voltar

Esse site armazena dados (como cookies), o que permite que determinadas funcionalidades (como análises e personalização) funcionem apropriadamente. Clique aqui e saiba mais!